O abono PIS/Pasep 2022 pode ser
pago em dobro. Benefício é destinado aos profissionais que recebem, no máximo,
dois salários mínimos.Reprodução.
O benefício do PIS/Pasep é direito garantido aos
trabalhadores formais que cumprem as suas exigências. O ano-base de 2020, que
deveria ter sido pago em 2021, foi transferido para o ano que vem e, por isso,
há grande expectativa sobre o calendário
do abono PIS/Pasep de 2022.
PIS/Pasep 2022: calendário ainda não foi
definido
Ainda não foi
divulgada nenhuma informação sobre quando os valores serão repassados pelo
governo federal. Contudo, alguns rumores apontam que os pagamentos podem ter
início no mês de janeiro ou fevereiro de 2022.
Vale lembrar que o
pagamento inicial é referente ao ano-base de 2020, que deveria ter sido pago em
2021, mas foi adiado para o ano seguinte. Ainda não há informações se em 2022
haverá o pagamento de dois abonos (ano-base 2020 e 2021) ou apenas de um.
Novo salário mínimo deve impactar no
PIS/Pasep
O abono PIS/Pasep é
pago com base no salário mínimo vigente. Por isso, os valores deverão sofrer
reajustes no ano que vem. Atualmente o salário é de R$ 1.100,00 e, de acordo
com expectativas da inflação, pode sofrer reajuste de 9,1%. Se assim for, o
valor máximo do PIS/Pasep em 2022 será de R$ 1.200,10.
O benefício é
destinado aos profissionais que recebem, no máximo, dois salários mínimos. Além
disso, é preciso ter trabalhado de carteira assinada por ao menos 30 dias no
referido ano-base.
Caso o salário mínimo
em 2022 fique fechado em R$ 1.200,10, os valores pagos pelo PIS/Pasep serão de
acordo com a seguinte previsão:
- R$ 100,10 para quem trabalhou por um mês;
- R$ 200,20 para quem trabalhou durante dois meses;
- R$ 300,40 para quem trabalhou por três meses;
- R$ 400,50 para aqueles que trabalharam por quatro meses;
- R$ 500,50 para quem trabalhou por cinco meses;
- R$ 600,60 para quem trabalhou por seis meses;
- R$ 700,70 para aqueles que trabalharam por sete meses;
- R$ 800,80 para aqueles que trabalharam por oito meses;
- R$ 900,90 para quem trabalhou por nove meses;
- R$ 1.001,00 para quem trabalhou por dez meses;
- R$ 1.101,10 para aqueles que trabalharam por onze meses;
- R$ 1.201,20 para quem trabalhou por doze meses.
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